瑞士苏黎世联邦理工学院招收全奖博士

瑞士苏黎世联邦理工学院

招收全奖博士

博士项目——城市生物多样性与生态系统服务再生材料评估

苏黎世联邦理工学院可持续建设系现面向社会公开招聘，为瑞士国家科学基金会（SNF）资助的国家研究计划NRP82项目“NewUrbES——为生物多样性和生态系统服务共同创造新的城市生活空间”提供为期4年的博士职位。该跨学科与超学科研究项目将探索如何将建成环境重新构想为城市生态系统的活跃组成部分。博士生将专注于建筑材料方面的研究。加入我们，为非仅供人类居住的空间设计材料。

项目背景

本博士职位是瑞士国家科学基金会资助的跨学科项目“NewUrbES——为生物多样性和生态系统服务共同创造新的城市生活空间”的一部分，旨在从根本上重新思考建筑物和城市作为活跃生态系统的角色。NewUrbES提出了城市设计、规划和建设方面的范式转变，将城市基础设施转变为“非仅供人类”的生活空间——这些环境旨在供人类和非人类物种共同栖息。

该项目通过整合生态学、建筑学、规划学和材料科学等超学科方法，探索如何利用设计、材料和管理来恢复城市内的生态系统功能。项目以瑞士的两个现实世界实验室为基础，采用设计科学循环、实证研究和严肃游戏等方法，对生态设计干预措施进行测试、评估和实施。旨在为促进生物多样性的城市转型提供科学见解和实用工具。

该联合体由苏黎世联邦理工学院空间与景观规划研究所的Adrienne Gret Regamey领导，与OST应用科技大学景观与开放空间研究所的Christoph Küffer、苏黎世联邦理工学院建筑与住宅教授Maria Connen、苏黎世联邦理工学院建筑与基础设施管理系主任兼本博士项目主要导师Guillaume Habert合作。研究伙伴与具有20多年生物多样性实践经验的实践伙伴Stiftung Natur & Wirtschaft紧密合作。

最后，该研究项目嵌入到一个更广泛的国家生物多样性研究计划（NRP82）中，该计划旨在了解生物多样性和生态系统服务面临的挑战和机遇，并为其保护和可持续利用开发切实可行的解决方案。已选出15个关于生物多样性各个方面的研究项目，NewUrbES是其中之一。

职位描述

博士研究员将常驻可持续建设系，专注于面向生物多样性的设计材料维度。博士项目将贡献于三个相互关联的研究任务：

任务1：生物多样性足迹评估

结合传统基于过程的清单与多区域投入产出数据库，评估传统和替代性建筑材料在其生命周期内对生物多样性的影响，从而绘制出扩展的供应链图，并将该模型与土地利用变化相结合，以确定行业活动的全球生物多样性影响。本任务的目标是开发一种混合生命周期评价（LCA）方法，以计算全球供应链中的生物多样性损失，并将其应用于瑞士使用的建筑材料。

任务2：生态系统服务评估

评估建筑材料和设计策略在增强城市生态系统服务方面的潜力，如栖息地提供、雨水滞留、微气候调节和授粉等。

任务3：再生材料原型设计

将生态系统和生物多样性需求转化为材料性能要求。这将有助于重新审视现有建筑材料（传统和新兴）的调色板，并为各种建筑功能提出一些潜在的解决方案。最终，博士候选人可以设计并实验测试基于自然和再生的建筑材料，通过其物理、化学和生态特性将生态危害降至最低并促进生物多样性。

最后，将从任务1.1至1.3中获得的见解通过与利益相关者的焦点小组讨论进行综合。这种交流将为制定关键绩效指标提供依据，以评估非仅供人类居住的城市生活空间新设计的有效性。所制定的指标将根据不同专业群体（包括建筑师、建筑材料行业、城市规划者和投资者）的实际应用需求进行定制，以确保其在各学科间的相关性和可用性。

应聘者条件

我们正在寻找一位积极性极高的候选人，具备以下条件：

土木/环境工程、生态学、材料科学、环境系统或相关领域的硕士学位。

有志于从事建成环境的生物多样性、生态系统服务和可持续材料策略研究。

有生命周期评价（LCA）、多区域投入产出（MRIO）或生态系统建模经验者优先。

具备优秀的英语沟通能力；由于需要与不同地区的利益相关者进行交流，具备法语和/或德语知识者更佳（但非必需）。

有志于在跨学科和超学科环境中工作，并与基于实践的合作伙伴进行合作。

除卓越的研究能力外，我们希望找到一位正直、真诚且富有同情心的人。

我们提供

在苏黎世联邦理工学院一个由多元文化背景成员组成的小型跨学科研究小组中参与激动人心的项目。

在苏黎世联邦理工学院这一世界领先的科学与技术大学中，享受充满活力且支持性的研究环境。

与学术和实践领域的国家联合体进行紧密合作。

参与开创性研究，影响瑞士及其他地区生物多样性相关政策的制定与实施。

使用先进的材料测试和表征实验室设施。

提供符合苏黎世联邦理工学院标准且高于SNF标准的2级薪资。

工作时间灵活，可居家办公，高度自主。

我们重视多样性

苏黎世联邦理工学院秉承我们的价值观，鼓励包容性文化。我们促进机会平等，重视多样性，并营造一个尊重所有员工和学生权利与尊严的工作和学习环境。请访问我们的平等机会与多样性网站，了解我们如何确保一个公平开放的环境，让每个人都能成长和繁荣。

申请流程：

申请截止日期：9月5日

9月中旬进行在线面试

入职日期：预计11月1日，将与入选候选人讨论并商定

我们最看重卓越，并乐于讨论入职日期

请提交包含以下内容的申请材料：

一封动机信（最多2页）

个人简历

一份写作样本（如硕士论文）

两位推荐人的联系方式

请注意，我们仅接受通过我们的在线申请门户提交的申请。通过电子邮件或邮政服务提交的申请将不予考虑。

有关可持续建设系的更多信息，请访问我们的网站。

有关该职位的问题，请联系Prof. Dr. Guillaume Habert（habertg@ethz.ch）（不接受申请）。

我们想指出的是，预选由负责的招聘人员而非人工智能进行。