港大财富管理（MWM）面试题曝光！
申请季来临，香港大学Master of Wealth Management（财富管理硕士）的面试题目再度成为焦点。
从最新公布的3道题来看，学校对申请者的考察维度非常明确——职业规划、市场敏锐度、团队影响力缺一不可！
今天，我们就来深度拆解这些题目背后的“潜台词”，帮你精准把握招生偏好，轻松拿下offer！
Q1：为什么选择这个项目？
⭕ 学校在考察什么？
职业目标是否清晰：你是否能清晰描绘出“财富管理”在你职业版图中的位置？
项目匹配度：你是否真的了解港大MWM的课程、师资、校友资源？还是只是跟风申请？
行业热情：你是否有相关实习、证书（如CFA/FRM）、或投资经历来佐证你的兴趣？
✔高分回答公式：“行业趋势 + 个人短板 + 项目资源”👉 例：
“亚太地区高净值人群快速增长（数据支撑），但我在资产配置实操中缺乏系统理论（短板）。港大MWM的‘家族财富管理’课程和XX教授的课题（具体资源）能帮我补足这一块，未来我想在私人银行领域……”
Q2：分享一个影响金融市场的事件
⭕ 学校在考察什么？
市场敏感度：你是否真的关注金融动态？还是临时抱佛脚？
分析深度：能否从事件表象（如美联储加息）挖到深层影响（如新兴市场资本外流）？
个人反思：如果你有投资经历，是否从中吸取了教训或调整了策略？
✔ 高分回答模板：“事件概述 + 影响链条 + 个人启示”👉 例：
“2023年硅谷银行暴雷（事件）导致短期美债收益率飙升，我管理的模拟组合因过度集中科技股亏损15%（影响）。这让我意识到流动性风险管理的重要性（启示），现在我会用Black-Litterman模型优化资产配置（行动）。”
⚠️ 避雷提示：避免泛泛而谈“疫情冲击经济”，要具体到细分领域（如REITs、加密货币）！
Q3：如何说服队友改变方案？
⭕ 学校在考察什么？
沟通能力：你是否能理性说服，而非强硬压服？
团队意识：是否尊重他人意见，寻求共赢？
结果导向：你的方案是否真的更优？有无数据或案例支撑？
✔ 高分回答技巧：“冲突背景 + 双赢策略 + 量化结果”👉 例：
“团队原定用DCF模型估值（冲突），但我发现目标公司现金流不稳定，提议改用可比公司法（方案）。我对比了两种模型在港股消费板块的误差率（数据），最终团队采纳建议，报告获教授90分评价（结果）。”
💡 加分项：提到“主动征求第三方意见”“妥协部分细节”等细节，展现情商！
MWM学生画像
职业目标明确不是“想进金融圈”，而是“3年内成为家族办公室投资经理”
硬核+软实力兼备有金融知识打底，还能带团队、哄客户
用行动证明兴趣实习、项目、考证书……光说不练假把式！
国际化视野对香港、内地及全球市场差异有认知者优先。
总结来说，港大MWM要找的不是“学霸书呆子”，而是“懂市场、会沟通、有规划的未来财富管家”
2026fall 港大MWM视频面试题：
▶ What led to your interest in the Master of Wealth Management program and how will this program help you accomplish your career goals?
▶ Share an example of a recent event that impacted the financial market, the economy, or your investment. What impact did this event have and why is this important?
▶ Tell us about a time when you had to convince a colleague or team member to take a different approach to a project or task. How did you handle the conversation, and what approach did you take to ensure your message was well received?
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
