#01、7.23 | 独立口语思路解析
我们选择第一套为大家分析：
When giving students feedback, some professors prefer to do that face-to-face, while others prefer to leave some written feedback. Which do you think is better?
答法1：面对面
理由一：反馈效果更好，因为面对面可以看到对方的面部表情和肢体语言，可以帮助互相更好的理解对方的意思，更好的进行改进。
理由二：是一个非常好的互相熟悉的机会, 可以借这个机会及时跟教授提出问题有更多的交流，让教授更好的认识你。
答法2：书面反馈
理由一：更加方便。学生和教授平时都比较忙，书面反馈没有对时间和地点的限制, 更灵活。
理由二：自己是个“I”人，面对面交流会紧张，甚至忘记自己要说什么。
回答关键词：engage in real-time discussions, ask questions immediately, receive instant feedback, get clarification right away, introvert，nervous，flexible
#02、7.23 |综合口语思路解析
Task 2
套题一：
阅读：
Student performance moving off campus to downtown theater
1.学校theater目前不能承载这么多观众
2.downtown theater有更多的先进设备
听力：男生反对
1. 目前观众并不多, 大多数都是学生, 并且如果在学校反而会更方便学生观看. 如果move到dt, 反而不会有很多人去看
2.设备先进但是没有人会使用. 学生们受到的training受限, 只会使用学校的设备, 到dt后反不会有很好的performance.
套题二：
阅读：
学校社团应该eliminate audition(选拔)
- 违背了娱乐的核心和初衷
- 限制了探索兴趣的机会
听力：反对
1. 参加部分社团, 如爵士乐队, 需求一定技巧 2. 校园已同时存在选拔型和开放型社团, 可兼顾不同需求
套题三：
阅读：
arctic program
听力：男生反对
1. 并不是所有人都想travel, 男生他在local committee工作, 所以他只想待在campus
2. 他说虽然不会有financial barrier, 但是还是要你买机票，然后还要买一些衣服, 就会很贵
Task 3
套题一：
阅读：
overconfidence effect
听力：
教授的儿子毕业后想进入newspaper Office工作, 但是岗位只要一个人, 有几百人投递. 他很自信自己可以得到这份工作, 并且非常努力地学习拿到高分, 准备面试, 得到教授的推荐. 但是结果并没有拿到, 他非常失望. 但是他的努力没有白费, 反而因为优异的学习成绩很快得到了另外一份工作。
套题二：
阅读：
age dimorphism
听力：
成年海鸟通体雪白, 而幼鸟则呈现黑色. 这种体色分化具有重要的生存优势--成年海鸟具有强烈的同类攻击性, 而幼鸟独特的黑色羽毛能有效避免遭受成年个体的攻击。
套题三：
阅读：
Marketing Profile
听力：
有一家食品公司, 其目标客户主要为注重健康的年轻女性. 为此, 公司会构建一个典型的客户画像: 年龄在20多岁, 经常去健身房, 并且会浏览瑜伽相关网站. 基于这一画像, 公司会制作针对性的广告, 并选择在瑜伽网站等精准渠道进行投放。
Task 4
套题一：
2 functions of biofluorescence
1.可以帮助他们defense from predators. 在一种鲨鱼的鱼鳍上有这样的功能, 可以发光, 告诉pred不要靠近, 否则会get hurt
2. 帮助他们kill bacteria. 例子是catshark, 他们的背部有这样的物质可以帮助他们kill bacteria, keep healthy. catshark住在sea floor的位置, 所以环境会比较影响鲨鱼的健康, 这样的物质可以保证他们survive under such environment.
套题二：
2 techniques to manipulate photo
1. cut and paste
e.g. group photo, people move, blurry
2. overpainting
e.g. family photo, remember skin tone, paint photo
套题三：
考拉作为食叶动物代表呈现两大适应特征
1. 通过减少活动降低能耗
2. 依靠体内特殊蛋白分解桉树叶的毒素
#03、7.23 | 学术讨论写作思路解析
Doctor Gupta
This week we are discussing labor shortages. That's when there are more jobs in the economy than there are qualified people to fill those jobs. During a labor shortage,companies have to compete with one another to attract people to work for them. In your online discussion, please explain what you think companies can do to make themselves more attractive to potential employees.
Andrew
I think one thing that makes a company attractive is location. When companies choose a location for a facility, they should think about whether it's a place that employees want to be. For example, locating a workplace in a big city where there are lots of shops and entertainment options could be a good way to attract new employees.
Claire
It might sound unimportant at first, but l have heard of companies that provide their employees with a variety of food options in their facility. These companies don't just have a cafeteria; they also provide coffee bars and free snack stations for their employees to make working there more enjoyable. l think this also makes employees feel appreciated.
思路：
立场：工资待遇
A前提 当代社会物价持续性增长
B在城市里的生活成本越来越高
C人们经济上生存压力越来越大
D如果公司能够提供更丰厚的工资
E员工会为了满足自己的经济压力更倾向于选择该公司
F该公司对员工有更加大的吸引力
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
