南丹麦大学招收全奖博士

南丹麦大学招收全奖博士

极化子驱动光物相互作用中心（POLIMA）博士职位

职位描述

南丹麦大学麦斯·克劳森研究所的极化子驱动光物相互作用中心（POLIMA）现诚聘两名才华横溢且积极进取的博士研究生，从事极化子理论和光物相互作用研究，特别是涉及米氏共振光子学、电子束光谱学、手性极化子、非线性光学、量子纳米光子学和介观物理等相关主题，可能涵盖上述领域的组合研究。职位由POLIMA丹麦国家研究基金会（DNRF）资助，学生将由Christos Tserkezis教授和Joel D. Cox教授共同指导。

该职位自2025年12月1日起可入职。

成功入选的候选人将致力于开发新的理论模型和计算方法，以研究极化子在先进纳米光子系统（包括二维材料、高折射率电介质、拓扑绝缘体、有机分子、贵金属及其组合）中的产生和特性。重点将放在对这些系统中非传统光物相互作用的好奇心驱动的探索上，并在经典光学和量子光学框架内，结合固体物理学对其进行理解。

我们欢迎具有凝聚态物理、量子光学、纳米尺度光物相互作用或相关领域深厚背景，且积极进取、渴望参与世界级理论纳米光子学研究的候选人。理想候选人应对为这一充满活力、雄心勃勃的年轻研究团队的前沿研究做出贡献充满热情，该团队得到了POLIMA中心及其广泛的国际合作网络的支持。

POLIMA是由丹麦国家研究基金会（DNRF）资助的卓越中心，初始资助期为6年（2023-2028年），并有可能延长4年。该中心由N. Asger Mortensen教授领导，目前包括两名教授、两名助理教授、一名实验室经理、一名中心管理员、一名行政支持人员以及约10-15名博士研究生、博士后和访问科学家。多位POLIMA研究人员已获得享有盛誉的个人资助，如维卢姆研究员、维卢姆青年研究员、DFF Sapere Aude和玛丽·居里奖学金等。更多信息请访问POLIMA网站。

我们提供具有高度竞争力且合作性强的研究环境，实验与理论活动紧密互动。您将加入一个蓬勃发展的研究人员社区，并受益于强大的国际合作网络。我们的工作环境支持性强、充满活力，旨在激发创造力和创新项目的发展。

我们提供的福利

在一个有抱负且支持性的国际化研究环境中担任博士研究生职位。

专门的导师研究团队，支持博士研究生的学术发展。

使用先进的设备、设施和基础设施。

具有竞争力的薪资和社会福利（如健康保险、育儿假、社会保障等）（https://www.sdu.dk/en/om-sdu/international-staff/getting-settled）

POLIMA位于南丹麦大学欧登塞校区，距哥本哈根机场仅1小时15分钟火车车程。南丹麦大学通过国际员工办公室（ISO）和POLIMA的行政人员，为国际候选人提供各种实际、社会和法律方面的专门协助和支持（住房、签证、行政、税务等）。

更多信息

有关职位、申请和研究中心的更多信息和详细信息，请联系Joel D. Cox教授（cox@mci.sdu.dk）或Christos Tserkezis教授（ct@mci.sdu.sdu）。

如遇技术问题，请联系hcm-support@sdu.dk。

申请流程

申请前，建议候选人阅读面向未来博士研究生的学院信息以及南丹麦大学关于如何申请的信息。

对候选人的评估将基于申请材料，申请必须包括：

动机申请信。

个人简历。

硕士和学士学位证书或同等学历，包括成绩单（原件/官方英文翻译副本）。

已完成的5+3申请者TEK博士申请表。请在学院网站查找该表格。

已完成的用于计算平均绩点的TEK博士表格。请在学院网站查找该表格。

非丹麦大学颁发的成绩等级说明官方文件。

仅适用于通过“合格/不合格”评估论文/考试项目的课程申请者：评奖机构出具的论文或学位论文项目的官方书面评估。该声明必须明确表明候选人在毕业班级的学习项目中名列前30%。

出版物清单及最多2篇相关出版物示例（如有）。

可包含推荐信——欢迎候选人使用学院网站提供的推荐信表格。

也可包含与该职位相关的其他资质声明/文件。

上传指南：动机申请信应作为“求职信”上传（最大5MB），个人简历应作为“简历”上传（最大5MB）。所有其他文件应作为“杂项文件”上传（每个文件最大50MB，最多10个文件）。

所有文件必须为英文和PDF格式。个人身份号码（CPR号）必须划掉。所有PDF文件必须解锁，允许绑定，且不得设置密码保护。

申请截止日期为9月29日晚上11:59/23:59（中欧时间/中欧夏令时）

评估与选拔流程

申请将由评估委员会进行评估。可能会进行初选，只有入围的候选人才会收到书面评估。

入学/就业条件

博士研究员的聘任是一个为期三年的带薪职位，每月毛薪包括养老金为36,138丹麦克朗。如果您具有相关研究生经验，可能会被安排在更高的薪资级别。

首选入职日期为2026年1月1日

申请者必须在入学和就业时持有硕士学位（相当于丹麦硕士学位）。就业以博士学院批准的入学为条件。入学将依照学院规定和丹麦大学博士课程部长令（博士令）进行。就业将依照财政部与丹麦专业协会联合会之间关于国家学术人员的集体协议、相关的丹麦大学学术人员职位结构通告、本文所述的博士研究员规定以及丹麦财政部与丹麦专业协会联合会（AC）签署的博士研究员协议进行。有关薪资和就业条件的更多信息。根据具体的个人管理评估，该职位的任职者可能免于时间登记，也称为“自我组织者”。

南丹麦大学希望我们的员工能够反映周边社区的多样性，因此鼓励所有人，无论个人背景如何，都来申请该职位。南丹麦大学从事关键技术研究，由于存在知识意外转移的风险，因此对候选人会采取一系列安全措施。因此，可能会根据公开来源的信息对职位候选人进行背景调查。

关于我们

南丹麦大学的成立旨在为社会创造价值并与社会共同发展。无论我们的贡献是以卓越的研究、创新的解决方案、教育还是学习的形式呈现，我们都必须为社会带来积极影响，并为可持续的未来做出贡献。我们通过培养人才和为研究和学习创造最佳环境来实现这一目标。因此，南丹麦大学保留、发展和招募人才至关重要。同时，我们需要确保我们所有活动的质量始终如一地高——而这只有拥有合适的人才才能实现。南丹麦大学的研究人员、讲师、学生、管理人员和技术/行政人员是我们成功的基础。